北方民族大学以加强大学生思想政治教育为宗旨，采取五项措施，不断加强辅导员队伍建设。

　　一是制定了《北方民族大学关于加强辅导员队伍建设的实施意见》，通过专题工作会、座谈会、舆论宣传等方式，切实营造辅导员队伍建设的良好环境，把辅导员队伍建设放在加强学生思想政治教育工作的突出位置，逐步完善辅导员的准入机制、培养机制、考核机制和奖励机制，为加强和改进大学生思想政治教育工作提供坚强的组织保证。

　　二是学校以“职级制”为核心，结合辅导员的专业背景和综合素质，制定职业生涯发展规划，引导他们将个人前途和队伍建设的整体目标结合起来，走职业化发展的道路，成为职业型、专家型的学生思想政治工作者。

　　三是学校通过岗前培训、理论学习班、工作研讨会等形式组织辅导员开展业务培训，使辅导员工作业务能力得到提高，并鼓励他们提高学历层次，全面发展综合能力；定期派辅导员参加教育部、国家民委、自治区教育厅组织的辅导员培训，截止目前学校已有52人次参加了此类培训；设立思想政治工作科研项目，帮助辅导员研究学生工作的特点。

　　四是通过优先评定职称、选拔优秀辅导员等一系列政策保障，确保辅导员能够专心从事学生思想政治教育工作，有利地维护了辅导员队伍的稳定和发展。

　　五是定期对辅导员进行考核。学校以客观公正、民主公开、注重实绩、定性和定量考核相结合的原则，对辅导员的工作态度、工作绩效、工作创新三个方面进行考核，并实行末位警告制，连续两年或三年考核不合格的调离岗位。